领导力核心是人性激励

• 作者: 刘贤方
• 来源期刊: 商界：评论
• 学科: 经济
• 关键词: 中国培训 优酷网 演讲者 组织机构 工作方式 西点军校 三条 管理学院院长 利他主义 终身教授
• 年，卷（期）: sjpl_2014,（11）
• 页码范围: 148-148
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】领导力主要不是建立于领导者的个人能力,而是他的影响力,即如何通过工作方式去影响部下的思想、行为及工作,以实现组织机构的目标。前不久,我偶然在优酷网上看到一个视频,内容是某中国培训大师开设的西点领导力课程。可才看视频开头,我就哑然了。演讲者信誓旦旦,号称西点领导力表现为三大军规:无条件服从,没有借口,细节决定成败。如果这三条真是西点领导力的核心,那中国管理者何必要千里迢迢来西点体验呢?依我

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘贤方	纽约理工大学商学院	20	0	0.0	0.0