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摘要:
订单培养在高职人院校人才培养中具有积极作用,但它对高职学生就业也有不利影响.应采取制订全面的人才培养方案、建立有效的风险防范预案、建立规范的订单培养过程监控体系、建立有效的选拔机制和激励机制等对策,保证订单培养模式的顺利实施.
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“订单培养”
校企合作
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内容分析
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文献信息
篇名 就业视角下的高职院校订单培养模式利弊分析
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 就业视角 高职院校 订单培养模式
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 职业指导
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 G648
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王亚芳 6 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业视角
高职院校
订单培养模式
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
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12288
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