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省级政府人力规模影响因素分析
省级政府人力规模影响因素分析
作者:
郑曾
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
政府人力规模
经济发展水平
地域面积
人口数量
摘要:
十八大报告中明确指出要“严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本。”因此,研究省级地方政府的人力规模具有一定的政策参考价值。本文以2011年全国31个省级行政单位(台湾、香港和澳门除外)为样本,通过SPSS16.0对省级政府人力规模的影响因素进行定量回归分析,发现经济发展水平和人口数量与省级政府人力规模呈现负相关关系,地域面积与省级政府人力规模呈现正相关关系。在此基础上,提出了优化我国省级政府人力规模的有效政策建议。
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篇名
省级政府人力规模影响因素分析
来源期刊
劳动保障世界
学科
经济
关键词
政府人力规模
经济发展水平
地域面积
人口数量
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
专题研究
研究方向
页码范围
99-100
页数
2页
分类号
F123
字数
2948字
语种
中文
DOI
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郑曾
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期刊影响力
劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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