外国对公务员群体优待在减少

• 作者: 叶岚
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 所属期刊栏目: 热点观察
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

目前,国际各国公务员社会保障制度可分为三类模式:以德国和芬兰为代表的福利型模式,其公务员与普通国民社会保障制度存在严格区分;以美国和日本为代表的过渡型模式,公务员与其他职业群体的社会保障制度逐渐趋同,但仍有差别;以新加坡为代表的大众型模式,公务员社保制度不存在特殊性. 从福利型模式到大众型模式,制度的公平性渐次增强.通过比较典型国家公务员社会保障制度的立法情况、制度独立性、筹资渠道、享受资格和待遇水平,可以发现其中的共性、差异和规律.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶岚	清华大学公共管理学院	11	11	2.0	3.0