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摘要:
随着《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称“新职工薪酬准则”)的发布与实施,职工薪酬的核算范围发生了巨大的变化.本文主要结合新职工薪酬准则的相关规定,对准则中涉及的新的会计业务:带薪缺勤、利润分享计划、离职后福利、非货币性福利等业务的会计核算进行分析,以期为会计核算提供必要的参考.
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辞退福利
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新会计准则下应付职工薪酬研究
新会计准则
应付职工薪酬
人工成本
浅析职工薪酬新旧企业会计准则有关的差异
浅议
职工薪酬
新旧企业会计准则
差异
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新职工薪酬准则的相关核算问题举例
来源期刊 财会月刊(会计版) 学科
关键词 职工薪酬 会计核算 带薪缺勤
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 李敏 41 61 5.0 7.0
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
职工薪酬
会计核算
带薪缺勤
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
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11671
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