改进排班模式合理利用护理人力资源的体会

• 作者: 侯磊 胡银梅
• 来源期刊: 母婴世界
• 学科: 医学
• 关键词: 排班模式 合理利用 护理人力资源
• 年，卷（期）: 2014,（14）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: R472
• 字数: 2198字
• 语种: 中文

摘要

目的：根据护士缺员的实际情况改进排班模式，合理利用现有护理人力资源，提高优质护理质量。方法：采取护士分层管理、白班固定、夜班加强、弹性排班方式。结果：护理工作质量符合了三级甲等医院的标准，服务满意度由88％上升至95％，全科护士支持排班改进模式。结论：改进后的护士排班模式，病人满意度增加，同时缓解了临床护士人员不足，护士职业压力过重的问题，保证了优质护理质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡银梅	银川市第一人民医院胸外科	5	8	2.0	2.0
2	侯磊	银川市第一人民医院胸外科	1	0	0.0	0.0