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摘要:
人力资源作为企业的核心资源,很容易受到企业内、外部各种因素的影响,使管理产生各种风险,导致企业的重大损失。文章分析了产生风险的主要环节,并提出了相应的对策。
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文献信息
篇名 人力资源管理风险产生的环节及对策
来源期刊 关爱明天 学科
关键词 企业 人力资源 管理风险 环节 对策
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 265-266
页数 2页 分类号
字数 5528字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任海峰 内蒙古霍林河煤业集团有限责任公司生产安全部 4 0 0.0 0.0
2 高筝 内蒙古霍林河煤业集团有限责任公司办公室 4 0 0.0 0.0
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