分析工程建设人力资源管理的必要性和相关途径

• 作者: 梁曼
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 工程建设 人力资源管理 必要性 途径
• 年，卷（期）: 2014,（13）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 111-111,114
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

随着经济和科学技术的不断发展和进步，我国的工程建设类企业正逐渐由劳动密集型向智力密集型转变。但目前，我国大部分工程建设企业仍然属于劳动密集型企业。据调查显示，大部分农民工从事建筑业，其人数占工程建设企业总人数的一半以上。在日趋激烈的市场经济条件下，工程建设企业要想增强自身的综合实力、提高自身的竞争力，就必须改善人力资源管理体制，提高人力资源管理意识。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁曼		3	4	1.0	2.0