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摘要:
对劳动力的工资进行计算时采用的那些制度方法即为劳资统计的制度。近些年来企业的类型越来越多且相关管理制度不断完善的同时,在劳资统计的制度方面亦有越来越高的要求。针对此类现象,应对劳资统计的制度方法进行改革。基于此基础上,本文对劳资统计制度方法现存问题以及改革方法进行分析研究,以期将相应参考依据提供给同行业人士。
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文献信息
篇名 浅谈劳资统计制度方法的改革
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 劳资统计 制度 方法 问题 改革
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 341-342
页数 2页 分类号 F249.2
字数 1831字 语种 中文
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