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摘要:
BPM(企业绩效管理)是一项跨行业、功能互为交互的应用,主要针对一致的、可识别的KPI(关键绩效指标),对业务绩效进行衡量和分析,以支持业务绩效的管理。本文分析企业绩效管理的作用,解析我国企业绩效管理存在的现实问题,找到成功实施绩效管理的关键方法和有效思路,提出了正确处理企业绩效管理体系的措施。
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篇名 浅析现代企业绩效管理
来源期刊 科学导报 学科
关键词 企业管理 有机管理 绩效文化
年,卷(期) 2014,(z3) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 231-231
页数 1页 分类号
字数 1886字 语种 中文
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1 杨丽媛 10 5 2.0 2.0
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