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摘要:
最近,河北省委组织部制定实施《从严监督干部若干办法》,实行提醒谈话制度。 《办法》规定,在干部年度考核、发现苗头性问题、被提拔或调整到重要岗位、从领导岗位退下来、个人或家庭遇到重大变故、思想情绪有波动、迫切要求向组织倾诉意愿等8种情形时,组织部门要及时进行谈话,沟通思想,提醒告诫。
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管党治党
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文献信息
篇名 河北落实干部提醒谈话责任
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 谈话制度 干部 河北 责任 组织部门 领导岗位 年度考核 思想情绪
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-5
页数 1页 分类号 D262.6
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谈话制度
干部
河北
责任
组织部门
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年度考核
思想情绪
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
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23
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