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产品事业部两线柔性生产岗位管理机制研究
产品事业部两线柔性生产岗位管理机制研究
作者:
张少霞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
柔性生产
两条产线
岗位管理机制
摘要:
为了进一步扩大生产规模,BG公司投资新建了一条生产线,并划归X产品事业部管理,这样产品事业部就有了新、旧两条产线。本文结合行业市场形势和产品新生产线管理中的实际问题,通过分析论述,认为新生产线采用柔性生产的岗位管理机制能较好地发挥其效能,达到新生产线设计、投产的预期目标,以保证高品质的产品和高效的劳动生产率。
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篇名
产品事业部两线柔性生产岗位管理机制研究
来源期刊
管理观察
学科
关键词
柔性生产
两条产线
岗位管理机制
年,卷(期)
2014,(36)
所属期刊栏目
企 业 管 理
研究方向
页码范围
100-101,102
页数
3页
分类号
字数
4063字
语种
中文
DOI
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岗位管理机制
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研究来源
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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