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摘要:
为了进一步扩大生产规模,BG公司投资新建了一条生产线,并划归X产品事业部管理,这样产品事业部就有了新、旧两条产线。本文结合行业市场形势和产品新生产线管理中的实际问题,通过分析论述,认为新生产线采用柔性生产的岗位管理机制能较好地发挥其效能,达到新生产线设计、投产的预期目标,以保证高品质的产品和高效的劳动生产率。
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文献信息
篇名 产品事业部两线柔性生产岗位管理机制研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 柔性生产 两条产线 岗位管理机制
年,卷(期) 2014,(36) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 100-101,102
页数 3页 分类号
字数 4063字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张少霞 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
柔性生产
两条产线
岗位管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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