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原文服务方: 科技与创新       
摘要:
劳务派遣是一种新型的用工模式,现在已经在全国范围内广泛推广。《劳动合同法》作为我国第一部规范劳务派遣的法律,对于理顺我国尚处于混乱状态的劳务派遣关系具有十分重要的意义。分析了在《劳动合同法》实施之后,我国劳务派遣存在的问题和完善建议。只有经过不断的完善,劳务派遣才能真正适应中国国情,成为企业正式用工的有效补充形式。
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用工单位
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劳务派遣
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劳务派遣之法律关系浅析
劳务派遣
用人单位
用工单位
劳动者
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 劳务派遣面临的问题与对策
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 劳务派遣 同工同酬 劳动合同 劳动者
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晓燕 中国科学院山西煤炭化学研究所 44 704 15.0 26.0
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研究主题发展历程
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劳务派遣
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研究起点
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期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
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41653
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