对医院绩效考核的几点思考

• 作者: 郑景云
• 来源期刊: 中国总会计师
• 关键词: 医院 绩效考核 思考
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 字数: 3397字
• 语种: 中文

摘要

绩效考核是一种非常有效的激励政策,利用绩效考核,能够有力地激发员工的工作积极性,给予员工前进的动力.目前,我国的各个医院相继走上了改革的道路,面临的内部压力越来越大,其经营环境也越来越艰难,在这种背景之下,必须要进行绩效考核评价,以此来提高员工的工作积极性,从而提高工作效率,节约运营成本,用更优惠的医疗价格来回馈社会和患者.本文就医院绩效考核进行了相应的探讨,首先阐述了绩效考核的作用,医院进行绩效考核的必要性,继而分析了当前医院绩效考核方面存在的问题,最后提出了相应的解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑景云		2	2	1.0	1.0