论云计算在当代人力资源管理转型中的促进作用

• 作者: 张坤 盛宇华
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 云计算 人力资源管理 转型战略目标
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 100-101
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 4288字
• 语种: 中文

摘要

面对21世纪知识经济时代的广阔发展竞争空间，企业人力资源管理的转型成功与否，往往决定了一个现代企业能否更加高效地获取战略核心资源-人力资本，而云计算技术在HRM（人力资源管理）中的成功实施和应用无疑能够为企业的这一战略目标的达成提供助力，帮助企业在竞争的制高点上取得先机。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛宇华	南京师范大学商学院	58	331	10.0	16.0
2	张坤	南京师范大学商学院	7	10	2.0	3.0