作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文主要是对如何开展企业用人指导的实践应用给予几条建议:一、用职业指导理念指导企业编制科学的用人规划;二、通过指导企业开展人权与事权相匹配的岗位分析;三、通过职业指导指导企业营造良好的招聘环境;四、通过职业指导指导企业员工制订职业生涯发展规划;五、用职业指导理念批导企业提炼形成具有广泛感召力的企业文化。
推荐文章
企业如何用人
开展
企业
用人指导
试论如何开展高校就业指导工作
就业市场
能力与品质
思想教育
试论如何正确开展逆商教育实践
逆商
德育
学科教育
安全教育
家庭教育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论如何开展企业用人指导的实践应用
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 职业指导 企业用人 人职匹配
年,卷(期) 2014,(27) 所属期刊栏目 财税经贸
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号
字数 1835字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (24)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2001(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2002(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职业指导
企业用人
人职匹配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
总下载数(次)
0
论文1v1指导