基层医院护士心理健康与职业倦怠、离职倾向研究

• 作者: 刘桂瑛 苏丽西 谢静 陈英 黄沁园
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士 心理健康 职业倦怠 离职 基层医院
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 583-585
• 页数: 3页
• 分类号: R473
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2014.07.003

摘要

[目的]了解基层医院护士心理健康状况及职业倦怠、离职倾向,探讨其相关性.[方法]采用症状自评量表(SCL-90)、倦怠综合征简易筛查量表、离职倾向量表对基层医院58名临床护士心理健康水平进行问卷调查.[结果]基层医院临床护士SCL-90各因子评分均低于全国常模(P＜0.01),提示心理健康状况处于正常水平;倦怠综合征简易筛查表评分≥10分为6人(10.34%);离职倾向处于高水平6人(10.35%),中等水平39人(67.24%),低水平13人(22.41%),提示离职意愿比较强烈;基层医院护士心理健康水平与职业倦怠、离职倾向均呈正相关,提示护士职业倦怠感越强,离职意愿越强烈(P＜0.05).[结论]基层医院临床护士心理健康状况处于正常水平,与其低年资护士多、良好社会环境适应性等相关;随着工作时间增长,临床护士职业倦怠感越强,离职意愿越强烈.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈英	广西医科大学护理学院	82	306	11.0	14.0
2	黄沁园	广西医科大学护理学院	17	78	6.0	8.0
3	刘桂瑛	广西医科大学护理学院	38	257	10.0	14.0
4	谢静	广西医科大学护理学院	10	38	4.0	6.0
5	苏丽西	广西医科大学护理学院	12	85	5.0	9.0