结构化护理团队模式在急诊护理管理中的应用

• 作者: 陈秋菊 陈雁
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 结构化护理团队模式 急诊 抢救时效 抢救成功率
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 1382-1383
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.10096493.2014.11.047

摘要

[目的]实施结构化团队护理模式,提高急诊抢救时效性及抢救质量。[方法]把急诊抢救室25名护士分为5个护理团队,5个团队轮流倒班,由各护理团队组长统筹安排成员抢救任务及具体分管床位。遵循《2010美国心脏协会心肺复苏及心血管急救指南》,以结构化护理团队的形式,对组员进行定职责、定站位、定流程的协作抢救的培训、考核,进而深入落实到抢救工作中。[结果]结构化团队护理模式实施后总抢救时间、静脉通道建立时间、药物应用时间均较实施前缩短；实施后抢救成功率较实施前提高,不良事件发生率降低,实施前后比较差异均有统计学意义。[结论]结构化护理团队模式的实施提高了急救的时效性,保证了抢救室的护理质量和护理安全。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈雁		33	274	11.0	16.0
2	陈秋菊		13	106	5.0	10.0