试论我国企业人力资源管理外包风险与控制

• 作者: 李政
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 外包风险 控制
• 年，卷（期）: 2014,（23）
• 所属期刊栏目: 企业经贸
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 字数: 3920字
• 语种: 中文

摘要

随着市场竞争的逐渐加剧,企业的发展面临着巨大的挑战.在这样的形势下,企业人力资源管理外包有效提高了企业人力资源管理效率,并提升了企业的核心竞争力.然而,当前我国企业人力资源管理外包现状还不是很乐观,其过程中存在诸多的风险,影响了企业的可持续发展.本文将从企业的人力资源管理外包理论出发,按照其阶段流程分析其存在的风险,并提出了有效的控制策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李政		3	8	2.0	2.0