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摘要:
人力资源是第一资源,人力资源开发利用的好坏直接关系到一个地方经济社会发展的潜力和前景。本文根据会东县人力资源的现状及其存在的问题,探讨如何将人力资源转化为人才资本,将资源优势转化为资本优势,使人才资本在市场配置和市场流动中产生效益、实现人才队伍的滚动开发。
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文献信息
篇名 会东县人力资源问题初探
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 会东县 人才资本 人力资源开发
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 社会 -- 社会观察
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 4613字 语种 中文
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1 滕传婉 西藏民族学院民族研究院 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
会东县
人才资本
人力资源开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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