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摘要:
随着组织形态由讲求价格机制的市场式组织演变为讲求理性管理的科层式组织,再到现在介于市场与科层间、讲求信任的网络式组织,组织信任也就成为当今学术界研究的热点.通过对国内外相关文献的综述,对组织信任的涵义、结构维度、测量和前因与结果变量进行了阐述,以期为后人深入研究该领域提供捷径.
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护士组织信任与工作绩效的相关性研究
护士
组织信任
工作绩效
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文献信息
篇名 组织信任研究综述
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 组织 信任 组织信任
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F2
字数 2972字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 敖芬芬 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织
信任
组织信任
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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