新公共管理对我国行政管理体制改革的启示

• 作者: 周冬
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 新公共管理 公共行政
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 32-32
• 页数: 1页
• 字数: 2018字
• 语种: 中文

摘要

二十世纪70年代，主导西方公共行政的科层制度已经不能适应经济社会发展需要，其僵化的行政管理方式使政府面临着日益严重的问题，政府行政机构臃肿、效率低下、巨额财政赤字。面对不断出现的问题，政府逐步失去了公众信任，这一结果动摇了政府执政的合法性基础。为回应全球化和信息化时代对政府管理提出的新的要求，提高政府运作效率，新公共管理应运而生。新公共管理发端于英国，在时任英国首相撒切尔推动下，英国完成了公共事业私有化的改革，结束了由国营公共事业带来的低效率。随后，公共部门引入了企业的绩效管理，并作为新的取代公共行政的管理模板，迅速扩展到美国、澳大利亚等西方其它国家。