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摘要:
由于电力企业具备一定的特殊性,在其发展过程中出现了许多人力资源管理方面的问题,对于电力企业的进一步发展产生了一定的阻碍作用。本文首先讨论了人力资源管理工作在电力企业内部存在的必要性,在此基础上对电力企业人力资源管理的现状和其中存在的问题进行了分析,然后讨论了相应的优化对策,希望以此促进人力资源管理工作在电力企业内部发挥更大的作用。
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文献信息
篇名 优化电力企业人力资源管理的对策探讨
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 优化策略
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 2-2,3
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4682字 语种 中文
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1 朱俊燃 1 0 0.0 0.0
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电力企业
人力资源管理
优化策略
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