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摘要:
时常听到上级在安排或讲评工作时,鼓励官兵要扎实工作、努力工作,力争达到首长满意的标准。然而,首长满意的标准是何标准?首长满意的标准是不是真正的标准?如果事事都要以首长满意的标准来进行衡量的话,那么部队的法规条令还有何存在的价值?而且,首长满意了工作就一定干好了吗?首长满意了就真正能实现能打仗、打胜仗的目标了吗?
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焦虑
抑郁
家长满意度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 "首长满意"当慎讲
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 思想政治教育 道德教育 军队建设 法规制度
年,卷(期) zgdk_2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-63
页数 1页 分类号 D64
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王海柱 3 0 0.0 0.0
2 吴春贵 1 0 0.0 0.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治教育
道德教育
军队建设
法规制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
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