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摘要:
目的:构建灾害救援护理人力资源储备库以提高灾害救援护理人员的专业急救技能,提高受灾伤员的救治效率,以应对突发灾害的发生。方法组建灾害救援护理人力资源储备库,由护理部统一管理并进行6个月的培训。整群抽样法选取储备库人员中的18人为储备组,随机选取院内非库内人员18人为对照组,两组人员均分为3次参与模拟演习,对比两组人员的集合到位时间、明确诊断时间、治疗措施落实时间和急诊手术等待时间。结果储备组的集合到位时间、明确诊断时间、治疗措施落实时间分别为(16.2±4.0),(28.3±4.2),(39.7±4.2)min,对照组分别为(37.1±4.8),(39.9±7.5),(46.6±5.7)min,储备组所用时间较对照组缩短,两组差异有统计学意义(t值分别为14.345,8.086,5.863;P<0.05)。储备组和对照组急诊手术等待时间分别为(57.6±13.9),(58.9±10.3) min,两组比较差异无统计学意义(t=-0.327,P>0.05)。结论构建灾害救援护理人力资源储备库能有效提高灾害救援的抢救效率。
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文献信息
篇名 灾害救援护理人力资源储备库的构建与应用效果
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 灾害护理 救援作业 人力资源储备库
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 管理? 教育
研究方向 页码范围 3123-3125
页数 3页 分类号
字数 2887字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金培英 浙江省湖州中心医院急诊科 13 51 5.0 7.0
2 姚晓丽 浙江省湖州中心医院急诊科 7 16 1.0 4.0
3 娄晓钰 浙江省湖州中心医院急诊科 6 18 2.0 4.0
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节点文献
灾害护理
救援作业
人力资源储备库
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11-5682/R
大16开
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82-352
1995
chi
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