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摘要:
虽然经过多年的深化改革,我国民营企业所占比例呈现逐步上升的趋势,但是从国民经济比重来看,国企依然占据着绝对优势,在这个背景下,加强国企人力资源管理水平,提升思想政治工作的有效性就显得极为重要。本文研究的重点就是从强化企业基层思政工作、有效利用各种渠道坚持以人为本的原则等四个方面的措施来提升思想政治工作的有效性。
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文献信息
篇名 国企人力资源工作中思想政治工作有效性研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 国有企业 思想政治工作 有效性
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 政工研究
研究方向 页码范围 130-130
页数 1页 分类号
字数 2200字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
思想政治工作
有效性
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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