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摘要:
通过选取适当的样本,采用MBTI人格类型量表与PM领导行为类型评定量表进行测量,对所收集数据使用SPSS软件,进行方差分析、卡方检验、聚类分析等统计处理,分析不同领导行为在人格纬度上统计差异显著,说明了领导行为与人格因素之间存在密切的关系。并且得出与PM领导职能有着更为密切关系的三大人格因素。
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文献信息
篇名 人格特征类型与PM领导行为类型有效性关系研究
来源期刊 劳动保障世界 学科 教育
关键词 统计方法 人格特征 有效性
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 G625.1
字数 1356字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈湘赟 江苏省盐城工学院基础教学部 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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