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摘要:
高校毕业生就业质量跟踪调查是就业服务工作的重要环节,是教育教学效果反馈的主要路径.正在向应用型大学转型的院校在实施毕业生就业质量跟踪调查过程中存在制度制定不完善、人员经费不充足、调查方式不科学、受调对象不配合以及调查结果采纳少等问题.作为实施毕业生就业质量跟踪调查的学校就业服务机构,应从完善制度建设、明确奖惩机制、保障人员经费、提高调查技术、采纳调查结果等方面提升毕业生就业质量跟踪调查工作的效能.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 应用型大学毕业生就业质量跟踪调查改革的思考
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 应用型大学 就业质量 跟踪调查
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 教育园地
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号 G46
字数 3079字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.11.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄娟 钦州学院招生就业处 12 41 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
应用型大学
就业质量
跟踪调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
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53
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50010
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