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摘要:
随着中国经济的持续发展,越来越多的中小企业崛起于中国的市场上,成为组成中国国民经济发展的重要组成部分。随着经济全球化的发展,中小企业也开始了自身的国际化进程,而人力资源管理则是其国际化进程中至关重要的一个环节。本文旨在通过对中小企业人力资源管理的国际化讨论,增强中小企业适应国际化的能力,加快中小企业融入国际化大潮的步伐,提高人力资源管理的能力。
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文献信息
篇名 基于中小企业国际化进程中人力资源管理的探讨
来源期刊 经营者 学科
关键词 中小企业 人力资源管理 国际化
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 107-107,145
页数 2页 分类号
字数 4140字 语种 中文
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人力资源管理
国际化
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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