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摘要:
随着经济社会的发展,企业要想立足于竞争激烈的市场,提高企业的综合实力是至关重要的。人力资源作为企业最宝贵的财富,对人力资源进行优化配置,可以在一定程度上提高企业的经济效益。但由于我国的人力资源管理还处在发展初期,管理现状不容乐观。本文将从企业人力资源管理现状入手,对人力资源发展趋势进行浅显分析。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理现状及发展趋势分析
来源期刊 经营者 学科
关键词 我国企业人力资源管理 发展趋势
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 102-102
页数 1页 分类号
字数 2647字 语种 中文
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经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
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