我国科技奖励设奖与科技发达国家的比较

• 作者: 吴效刚 吴昕芸 吴琴
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科技奖励 科技 设奖 改革对策
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 科技发展与政策
• 页码范围: 32-36,55
• 页数: 6页
• 分类号: G311|F204
• 字数: 8914字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2014.21.007

摘要

世界科技发达国家科技奖励设奖各有其有效做法，如美国、法国、日本和印度，重视社会力量设奖，重视青年奖、女性奖、国际奖和科普奖，奖励对象以个人为主，物质与精神奖励并重。我国科技奖励设奖主体以各级政府为主，奖项较少针对青年和女科学家、国际和科普，授奖对象重科技项目，奖励形式重物质奖励。借鉴科技发达国家有效做法，在设奖主体、奖项设置、奖励对象、奖励形式及额度等方面进行改革，可以提高我国科技奖励制度效能。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴昕芸		12	30	4.0	5.0
2	吴琴		17	65	5.0	7.0
3	吴效刚		32	107	7.0	8.0