原文服务方: 全科护理       
摘要:
对基层医院重症监护室(ICU)护士产生职业倦怠的原因进行分析,结果显示形成原因是环境因素和个体因素的相互作用。因此应采取综合干预措施,提高基层组织对 ICU 环境因素的支持力度,改善个体应对压力的适应能力,从而减轻 ICU 护士的职业倦怠。
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ICU护士职业倦怠的原因分析及探讨
重症监护室
职业倦怠
护理
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文献信息
篇名 基层医院 ICU 护士产生职业倦怠的原因分析及应对策略
来源期刊 全科护理 学科
关键词 基层医院 ICU护士 职业倦怠 策略
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 1221-1222
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.16744748.2014.13.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏丽 2 16 2.0 2.0
2 方晓琴 5 7 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
基层医院
ICU护士
职业倦怠
策略
研究起点
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期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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