建设高职院校人事管理信息化的有效途径

• 作者: 周丽
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 人事管理 信息化 问题 有效途径
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: G717
• 字数: 1958字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的不断完善，高职院校在社会中所起到的作用越来越重要，是专业人才培养的摇篮。而人事管理作为高职院校能够顺利工作的基础，受到了社会各界更为广泛的关注。近年来，由于信息技术和科技的不断革新，将信息化对策引入高职院校的人事管理中已经成为了大势所趋。它能够减少传统管理模式的工作时间，提高效率，明确学校工作的重点，但是其面临的问题也逐渐暴露了出来。针对这样的现象，本文就以高职院校人事管理的现状，简单阐述一下信息化管理存在的问题，并提出行之有效的对策进行解决，找到科学管理的途径，从而促进高职院校人事管理工作，为学校的进一步发展奠定坚实的基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周丽	苏州市职业大学组织人事部	5	3	1.0	1.0