国企用人的故事

• 作者: 吴静
• 来源期刊: 新世纪周刊
• 学科: 经济
• 关键词: 国企改革 用人 故事 人事制度 行政级别 市场化 领导层 领导者
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 页码范围: 12-12
• 页数: 1页
• 分类号: F279.241

摘要

国企的人事制度，是国企改革的一个重要内容。但这一难题多年来并无实质性推进。从国企领导层面来说，干部的行政级别、领导者的选用与市场化激励等一直没有实质性改变；即使在基层，市场化用人依然是个难题。