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摘要:
知识经济时代,人力资本作为企业生产要素之一,越来越发挥着重要的作用.笔者通过对珠三角经济区域的调查发现,中小企业营销型人力资本管理普遍存在着缺乏战略规划、投入机制不科学、人才流失严重等问题,针对性地提出了中小企业营销型人力资本投资对策,使中小企业有效提高人力资本存量,提高核心竞争能力.
内容分析
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文献信息
篇名 中小企业营销型人力资本投资对策
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 中小企业 营销型人力资本 投资对策
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 F241
字数 4790字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.11.025
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵建 22 34 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
营销型人力资本
投资对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
总下载数(次)
53
总被引数(次)
50010
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