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摘要:
员工培训作为人力资源开发的重要途径和方法越来越受到俱乐部的重视。对很多员工来说,尤其是作为刚加入俱乐部的新员工,培训不仅可以帮助他们迅速认同企业文化、价值观、经营理念,而且可以提高员工工作技能,使员工迅速成长、成熟,增强集体荣誉感,成为一个真正合格的从业者。为此,俱乐部应该注意:
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试论人力资源管理中人员的培训与开发
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员工培训
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 俱乐部人力资源管理(8)——培训(2)
来源期刊 健与美 学科 体育
关键词 员工培训 俱乐部 人力资源管理 人力资源开发 集体荣誉感 企业文化 经营理念 工作技能
年,卷(期) jym_2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号 G807.4
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
俱乐部
人力资源管理
人力资源开发
集体荣誉感
企业文化
经营理念
工作技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健与美
月刊
1002-8803
11-1418/G8
北京体育馆路8号
82-345
出版文献量(篇)
11078
总下载数(次)
22
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