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摘要:
珠三角地区的产业发展对我国经济整体的发展起到了十分重要的作用。当前珠三角地区由于发展的瓶颈,正处于产业升级与转型的关键时期。由于其产业的升级与转型,人力资源管理问题逐步显现出来,想要实现珠三角地区的长远发展,对于其人力资源的管理是十分重要的。下文就珠三角地区产业升级与转型背景下的人力资源管理问题进行了分析,在此基础之上为其未来人力资源管理提出一些建议。
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文献信息
篇名 浅议珠三角产业升级与转型背景下的人力资源管理分析
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 珠三角 产业升级与转型 人力资源管理
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F127
字数 1950字 语种 中文
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人力资源管理
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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