基层医疗卫生机构绩效工资实施情况研究

• 作者: 张兵 徐旭亮 方琳颖 林颖韬 潘登 陈烈平 黄曦
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 基层医疗卫生机构 绩效工资 实施
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 中国全科医疗/社区卫生服务工作研究
• 页码范围: 381-384
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2014.04.006

摘要

目的 了解基层医疗卫生机构绩效工资实施现状,探讨实施过程中存在的问题.方法 采用问卷调查方法对仙游、福鼎、建阳三个县(市、区)的175名基层卫生技术人员进行调查,同时采用半结构式访谈法对其中39人进行深入访谈,以了解绩效工资政策实施现状及存在的问题.结果 有172人(98.3%)了解绩效工资政策,143人(81.7%)支持政策实施.实施绩效工资后,115人(65.7%)表示工资水平提高,86人(49.2%)表示积极性得到提高.但有68人(38.9%)认为绩效工资实施中存在分配未体现多劳多得,还存在津贴补贴发放减少、编外人员经费未落实等问题.结论 应从完善工资稳定增长的财政保障机制、发挥奖励性绩效工资的激励作用、提高编外人员福利待遇、健全有利于人才向基层流动的优惠政策等方面完善绩效工资制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄曦		12	59	4.0	7.0
2	潘登	福建医科大学公共卫生学院	7	45	3.0	6.0
3	林颖韬	福建医科大学公共卫生学院	1	15	1.0	1.0
4	徐旭亮		5	61	4.0	5.0
5	张兵		2	26	2.0	2.0
6	方琳颖	福建医科大学公共卫生学院	2	32	2.0	2.0