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摘要:
众所周知,很多企业对职工培训说得多,做得少,方法单一,效果差,职工对岗位技术得不到全面系统的培训,靠“挖油式”的自然的成长方式在成长,一个职工要成长为一个熟练的技术工人少则5年,多则要10年以上的时间,这是很多企业一贯的通病。笔者根据多年的总结,写出这篇文章,供广大读者参考。
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文献信息
篇名 职工培训工作的思考
来源期刊 低碳世界 学科 政治法律
关键词 职工培训 方法 探析
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 311-312
页数 2页 分类号 D412.63
字数 3610字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职工培训
方法
探析
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
出版文献量(篇)
34097
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81
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