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基于 Jav a的人力资源简历管理系统设计
基于 Jav a的人力资源简历管理系统设计
作者:
方洁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
Spring
JPA
数据库
HRMS
SQL Server 2005
摘要:
开发一个易于操作、界面友好的人力资源简历管理系统。利用自顶向下、逐层分解的方法设计了基于 Java的人力资源简历管理系统,该系统共划分为5个模块,分别是需求管理模块、数据统计模块、系统管理模块、简历库管理模块、渠道模块。数据库设计是整个设计过程的重点,通过对数据库进行分析和设计,实现了名为H RM S的数据库设计,为进一步完成该系统设计奠定了基础。
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人力资源信息管理系统
数据库
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Access 2000
基于边际效用函数的人力资源管理系统设计
人力资源管理
系统设计
边际效用函数
系统搭建
模型求解
管理优化
基于软件复用的人力资源管理系统实现
软件复用
可复用构件
领域分析
领域构架
人力资源管理系统
内容分析
文献信息
引文网络
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期刊文献
内容分析
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关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
基于 Jav a的人力资源简历管理系统设计
来源期刊
软件导刊
学科
工学
关键词
Spring
JPA
数据库
HRMS
SQL Server 2005
年,卷(期)
2014,(11)
所属期刊栏目
软件开发与应用
研究方向
页码范围
82-84
页数
3页
分类号
TP319
字数
3274字
语种
中文
DOI
10.11907/rjdk.143452
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
方洁
湖北工业大学商贸学院
6
17
3.0
3.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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共引文献
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二级引证文献(1)
2020(2)
引证文献(0)
二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
Spring
JPA
数据库
HRMS
SQL Server 2005
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
软件导刊
主办单位:
湖北省科技信息研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-7800
CN:
42-1671/TP
开本:
16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
38-431
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
9809
总下载数(次)
57
总被引数(次)
30383
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