国有企业人力资源危机及防范策略

• 作者: 陈如福
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 国有企业 人力资源 危机 防范策略
• 年，卷（期）: 2014,（13）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 105-106
• 页数: 2页
• 字数: 939字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的全球化和多元化，各个企业都意识到了人才的重要性，所以几乎所有的企业都会不惜重金在人才的投资上，国有企业同样需要优质的人才，但是国有企业由于受到一些政策的限制导致人才大量的流失，但是人才的流失单单只是由于政策的限制吗？这不得不引起我们的思考，本文就这一现象进行深入分析，并针对其原因提出一系列防范策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈如福		3	5	1.0	2.0