央企高管薪酬改革路径

• 作者: 尚前名
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2014,（34）
• 所属期刊栏目: 高层决策背景
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

日前,中央全面深化改革领导小组召开第四次会议.在一系列改革部署中,《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》尤为引人关注. 央企高管薪酬一直备受争议,国务院国资委研究中心竞争力研究部部长许保利为《嘹望》新闻周刊解读说,除了规范不尽完善、落实缺乏监管等“常规”因素外,关键在于央企高管“亦官亦商”的双重身份有坐收双份红利的嫌疑.