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摘要:
在多数的高校预算支出绩效考评的模型中,对于考评指标的构建和权重分析大多采用了层次分析法。但是,它对于绩效考评指标的无量纲化处理或转化问题考虑并不充分,这就需要与功效系数法的结合。
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功效系数法在高校预算支出绩效考评中的应用研究
高校预算支出
绩效考评
指标标准值
层次分析法
功效系数法
谈中央部门预算支出的绩效考评
部门
项目
预算
管理
绩效
考核
层次分析法在构建高校预算绩效评价体系中的应用
层次分析法
预算管理
绩效评价
科研机构项目绩效预算支出决策研究
项目绩效预算
支出决策
模糊层次分析法
多目标决策法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 功效系数法在高校预算支出绩效考评中的应用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 高校 预算支出绩效考评 层次分析法 功效系数法
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 财 经 管 理
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号
字数 1049字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宏宇 19 39 4.0 5.0
2 何成 辽宁石油化工大学经管学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
预算支出绩效考评
层次分析法
功效系数法
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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