关于用人单位拒不提供劳动者工资明细的几种处理意见的探讨

• 作者: 范艳丽
• 来源期刊: 创新科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 用人单位 劳动者 工资 处理意见 不利后果
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 1556字
• 语种: 中文

摘要

在劳动争议案件中，经常会遇到用人单位拒不提供劳动者工资明细的情况，这将直接影响劳动仲裁部门对用人单位支付给劳动者工资、一次性伤残补助金、接触劳动合同的经济补偿金、工伤医疗期间的停工留薪期工资、补缴社会保险费等项目的裁决。本文就这一问题展开论述，根据日常案件的实际情况，提出了几种具体的处理意见。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范艳丽		1	0	0.0	0.0