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目的:研究精神科护理人员存在的心理压力以及相应的干预措施。方法我院选择2012年2月~2014年2月间在精神科工作的294名护理人员,对其进行症状自评量表(SCL-90),对护理人员出现的心理问题进行分析,将所得的结果与国内常规模式进行比较,同时调查其与学历、护龄以及婚姻状况的相关性。结果通过对所选的护理人员进行分析,其中76例存在心理问题,占25.8%,其中64例为女性,占30.7%,12例为男性,占14.0%,男女检出率存在明显的差异,有统计学意义(P<0.05)。精神科护理人员的人际关系、躯体化、焦虑、抑郁以及偏执等因素均比国内常规模式高,差异显著,有统计学意义(P<0.05)。敌对、强迫、恐怖、精神病这4项的因子分值与常规模式未见明显差异,无统计学意义(P>0.05)。精神科护理人员出现心理问题与婚姻状况、婚龄等分布存在差异,有统计学意义(P<0.05),不同学历中的分布未见明显差异,无统计学意义(P>0.05)。结论精神科护理人员的心理健康状况低于一般人群,运用有效的护理措施能够将护理人员的心理压力有效缓解,有利于提高精神科护理人员的身心健康,提升其护理质量。
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文献信息
篇名 精神科护理人员心理压力分析与干预措施研究
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 精神科护理人员 心理压力 干预措施 临床研究
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 R473.74
字数 1942字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1674-9316.2014.11.044
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中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
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