集群升级导向下企业高管团队匹配缺陷评价与对策分析

• 作者: 田凤 赫连志巍
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 产业集群升级 高管团队胜任特征 匹配缺陷
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4075字
• 语种: 中文

摘要

本文研究集群企业高管团队与集群升级的匹配缺陷问题，目的是根据实地调查情况，借助SPSS软件分析我国产业集群升级导向情况下，集群企业高管团队与之匹配缺陷问题，建立匹配缺陷模型，旨在为集群企业高管团队的人员组建、招募、调整、培训、绩效评估提供决策参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赫连志巍	燕山大学经济管理学院	108	421	10.0	15.0
2	田凤	燕山大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0