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摘要:
为打造吉林农信独特的“家文化”,建设和谐美好农信大家园,永吉联社采取“四结合”加强“家文化”建设,使之与业务经营相结合,促使各项工作顺利开展并取得实效。一是与思想政治工作相结合。要用“家文化”规范员工的行为,提升员工的思想认识层面,对农信社有家的归属感,真正“以社为家”,依据各种规章制度和行为规范,积极地为家的建设贡献一份力量。
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文献信息
篇名 永吉联社“四结合”加强“家文化”建设
来源期刊 吉林农业:下半月 学科 社会科学
关键词 文化 思想政治工作 行为规范 业务经营 思想认识 规章制度 和谐美 归属感
年,卷(期) jlnyxby_2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0027-I0027
页数 1页 分类号 G0
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研究主题发展历程
节点文献
文化
思想政治工作
行为规范
业务经营
思想认识
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和谐美
归属感
研究起点
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期刊影响力
吉林农业:下半月
月刊
1674-0432
22-1186/S
长春市自由大路6152 号
出版文献量(篇)
19952
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5
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