公立医院编外聘用人员管理浅析

• 作者: 王白仪 郭敏 钟文菲
• 来源期刊: 海南医学
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 编制外用工 管理 建议
• 年，卷（期）: 2014,（16）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2469-2470
• 页数: 2页
• 分类号: R197.321
• 字数: 2832字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-6350.2014.16.0963

摘要

2008年新劳动合同法贯彻实施后，编制外用工是当前公立医院普遍存在的用工形式，在弥补医院编制不足、补充卫生专业人员等方面发挥积极作用。但是，公立医院编制外用工管理出现了许多难点，如何规范、合理、合法地做好此类人员的用工管理，加快编制改革和人事改革的同步发展，保障公立医院更好更快发展成为当务之急。本文对海南省人民医院编制外用工所产生的原因进行分析，为建立合理高效的用人机制，进一步提高医院人事管理水平，提出了稳定医院人才队伍建设的可行性建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭敏	海南省人民医院科教处	81	461	11.0	16.0
2	钟文菲	海南省人民医院人力资源管理处	22	212	7.0	14.0
3	王白仪	海南省人民医院人力资源管理处	4	13	2.0	3.0