用人单位扣留个人档案之法律分析

• 作者: 王言 黄凯凯
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人事档案 后合同义务 违约金
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 193-193
• 页数: 1页
• 分类号: D922.16
• 字数: 1934字
• 语种: 中文

摘要

人事档案对于办理社会保险、审核选拔人才等都有着重要的作用，国家对其享有所有权，因此单位不论基于何种理由都无权扣留个人档案，反而要为此承担侵权赔偿之责任。单位解决其与职工之债权债务关系完全可以通过其他方式来进行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄凯凯	兰州大学法学院	18	9	1.0	2.0
2	王言	兰州大学法学院	5	0	0.0	0.0