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摘要:
【正】突出针对性,制定个性化的考核指标。各单位围绕区委、区政府的中心工作,按照"干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成"的要求制定年度工作目标任务。中心工作、重点工作目标由区委、区政府下达,明确要干成的大事、要事,年度工作目标报区委组织部备案。运河区依据中心、重点工作等共整合出全区科级领导班子工作目标任务239项,形成人人头上有指标。中心工作众人挑的良好工作格局。突出可比性,实行分类考核。把科级班子分成乡镇办事处、政府部门、党群部门和群团部门三类,实行"7+X","7"即为区委、区政府确定的项目建设、拆迁征地、城乡面貌提升、城乡一体化、健康卫生服务、社区建设、文明生态建设的重点工作;"X"即为科级班子
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文献信息
篇名 沧州市运河区:“四个突出”创新考核工作
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 中心工作 党群部门 乡镇办事处 城乡一体化 重点工作目标 健康卫生 考核指标 可比性 生态建设 干部
年,卷(期) gcdyhb_2014,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
中心工作
党群部门
乡镇办事处
城乡一体化
重点工作目标
健康卫生
考核指标
可比性
生态建设
干部
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
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23
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